KLAUZULA INFORMACYJNA

rekrutacja pracowników

1. Administratorem danych osobowych jest Steam Workforce sp. z o.o., Aleja NMP 49/12, 42-217 Częstochowa (KRS: 

0000255644).

2. Dane osobowe przetwarzane będą w celach:

a) prowadzenia rekrutacji w zakresie danych wskazanych w kodeksie pracy - podstawą prawną przetwarzania jest 

niezbędność do wypełnienia obowiązku prawnego [podstawa prawna - art. 6 ust. 1 lit c Rozporządzenia Parlamentu 

Europejskiego i Rady (UE) 2016/697 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z 

przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 

95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), dalej „RODO”], zaś w zakresie innych danych podstawą prawną 

jest zgoda wyrażona przez dobrowolne podanie tych danych Administratorowi [podstawa prawna - art. 6 ust. 1 lit. a

RODO];

b) prowadzenia przyszłych rekrutacji - jeżeli zostanie wyrażona dobrowolna zgoda [podstawa prawna - art. 6 ust. 1 lit a

RODO];

c) ochrony przed roszczeniami a także dochodzenia roszczeń, które to działanie stanowi prawnie uzasadniony interes 

Administratora [podstawa prawna art. 6 ust. 1 lit. f RODO].

3. Okres przetwarzania danych osobowych dla celu wskazanego w:

a) pkt. 2 lit. a) – do czasu zakończenia rekrutacji;

b) pkt. 2 lit. b) – przez okres do 12 miesięcy od daty zgłoszenia do rekrutacji lub do czasu wcześniejszego wycofania zgody;

c) pkt. 2 lit. d) – przez okres 3 miesięcy od czasu zakończenia rekrutacji. 

4. Odbiorcą danych osobowych mogą być: podmioty świadczące usługi na rzecz Administratora związane z rekrutacją, spółki 

wchodzące w skład grupy kapitałowej Exact Systems sp. z o.o.

5. Dane osobowe nie będą przekazywane do Państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowej.

6. Przysługujące prawa:

a) dostęp do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania;

b) przenoszenie danych;

c) wniesienie sprzeciwu (dotyczy przetwarzania danych w oparciu o prawnie uzasadniony interes);

d) wniesienie skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych 

osobowych jest niezgodne z prawem;

e) w przypadku danych osobowych, które są przetwarzane na podstawie zgody - prawo do wycofania zgody w dowolnym 

momencie; cofnięcie zgody nie wpływa jednak na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie 

zgody przed jej cofnięciem. 

7. Administrator nie podejmuje decyzji w sposób zautomatyzowany, w tym nie stosuje profilowania, które polega na 

wykorzystaniu danych osobowych do oceny niektórych czynników osobowych osoby fizycznej, w szczególności do analizy lub 

prognozy aspektów dotyczących efektów pracy tej osoby fizycznej, jej sytuacji ekonomicznej, zdrowia, osobistych preferencji, 

zainteresowań, wiarygodności, zachowania, lokalizacji lub przemieszczania się.

8. Podanie wymaganych danych osobowych w ramach prowadzonej rekrutacji jest niezbędne do jej przeprowadzenia.

Podanie danych dla celów przyszłych rekrutacji (wskazanych w pkt. 2 lit. b) jest dobrowolne i ich niepodanie nie rodzi żadnych 

negatywnych konsekwencji.

9. Dane osobowe pochodzą bezpośrednio od osób, których dotyczą lub od podmiotów świadczących usługi związane z 

rekrutacją.

10. W sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych, w szczególności jakichkolwiek wątpliwości dotyczących

przetwarzania danych osobowych oraz skorzystania z przysługujących praw, prosimy o kontakt pod adresem:

a) Steam Workforce Sp. z o.o., Aleja NMP 49/12, 42-217 Częstochowa (z dopiskiem ODO)

lub

b) odo.workforce@steam.jobs.